轻伤和解一般赔偿十万？无稽之谈！轻伤造成的赔偿有哪些标准？
轻伤和解一般赔偿十万？无稽之谈！轻伤造成的赔偿有哪些标准？
生活当中，施暴者如果知道对方已经成了轻伤的这种级别，绝大多数人的人当然是愿意选择和解的这种方式来解决，所以这就要看被打者愿不愿意和对方和解，有时和解关键就体现在施暴者赔偿的数目上。但是，轻伤和解一般赔偿十万的这种想法完全是无稽之谈，轻伤造成的赔偿根本就没有固定的标准。
轻伤和解一般赔偿十万的规定是什么?
赔偿多少要看具体案情来计算，相关法律制度当中，没有明确规定，轻伤级别的赔偿就必须是10万的，根据实际情况进行计算下来，高于或者是低于10万都有可能。
被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。
轻微伤的行政处罚：
1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
2、拘留或罚款：
(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不提出的问题。
(2)罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。
(3)拘留是五日以上十日以下，如果你是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。
(4)可以既拘留、又罚款，即并罚法.
轻伤赔偿标准：
(一)医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
(二)误工费
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
(三)伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
(四)住宿费
住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
(五)交通费
交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
(六)护理费
护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。
护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
(七)营养费
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
(八)抚慰金
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。
