柴家河村：“导师帮带”促成长 干部队伍出实绩
柴家河村：“导师帮带”促成长 干部队伍出实绩
为进一步加快基层后备干部培养步伐，不断提高后备干部的政治素质、业务能力、实践技能。柴家河村根据西果园镇党委关于开展抓党建促乡村振兴“导师帮带”活动方案要求，积极推动实行后备干部导师帮带制度，帮助青年干部在基层快速成长成才，为乡村振兴战略实施提供坚实的组织人才保证。
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“一对多”帮带
针对到村选调生、后备青年干部基层经验不足、业务知识较薄弱的实际，由镇级包村领导、资历阅历较长、农村工作经验丰富的农村老骨干担任导师，与选调生、后备的青年干部结成对子，实行“一对多”帮带，在政治、思想、工作、生活上，充分发挥“传、帮、带”作用，为青年干部成长引路护航。
02
“全方位”帮带
导师坚持以上率下，以身作则，教育引导青年干部坚定理想信念，主动担当作为。柴家河村通过谈心谈话、集中学习、座谈交流等方式，及时了解后备干部的思想动态，在工作、生活中给予关心和支持。其次，通过“一对多”业务指导、“面对面”经验交流，充分发挥导师实践经验丰富的优势，手把手传授工作经验、工作方法和技巧，不断提高青年干部解决实际问题、独当一面开展工作的能力，助力青年干部全方位成长。
03
“精准式”帮带
导师帮带实行“因材施教”法，本着“缺什么、补什么”原则，制定详细的帮带计划，明确阶段性帮带目标，实施个性化培养。结合重点工作实现“五个一”帮带内容。并对帮带对象进行考核鉴定，考核结果运用于干部年度绩效考核，作为评先表优和后备干部选拔的重要依据。
04
帮带措施及成效
通过近一年的导师帮带活动，柴家河村选调生和后备干部对基层工作有了进一步认识，综合素质大幅提高，能够出色完成各项工作，与包村干部和“村两委”之间建立了深厚的师徒之谊，得到了群众的一致好评。
下一步，柴家河村将发挥好“导师帮带”入户活动成效，结合“我为群众办实事”继续入户走访党员、群众，让群众放开说心里话，切实掌握群众所需所盼问题，让调查研究成为解民忧的重要抓手，切实解决群众最忧最急最盼的问题。
通讯员：李岩婷 责编：徐莉娟 审核：陈亚玲
